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CESCCAM : Mise au point

Notre comité a été alerté d’une « lettre ouverte » signée du bureau du Groupement Européens des Comportementalistes Canins et de mails adressés aux participants du CESCCAM. En réponse à cette « lettre », il convient que notre comité s’exprime ouvertement et clairement auprès des professionnels qu’il représente.

Nous sourions à la lecture de toutes ces incohérences. Voici des professionnels qui écrivent :
  Qu’un éducateur … qui n’aurait pas son certificat de capacité... !
  Qui laissent penser : qu’ils ignoraient que sans avoir eu au minimum une année d’ancienneté, un professionnel ne pourrait faire la formation des maîtres alors qu’eux même étaient présents à l’entretien avec Monsieur CADOT, directeur de cabinet du Ministre de l’Agriculture où a eu lieu la négociation
  Qui disent et écrivent que : le CESCCAM ne sert à rien … et créé une formation copiée collée tant sur la forme que sur le fond
  Qui disent et écrivent que : le CESCCAM ne sert à rien et … revendiquent d’en être titulaires

Oui, nous avons été manipulés et oui ce n’est pas agréable. _L’esprit syndical qui est le nôtre serait-il notre excuse ? Non certes, une explication, oui. _Il est récurant de constater que certaines personnes ne peuvent que copier. Copier un nom, copier une idée, copier un projet, copier un travail et se l’approprier. Incapables de penser et agir pour les autres, tout ce qui les motive est, au bout du compte, leur intérêt personnel.

La genèse du CESCCAM ?

Une première réunion à Lyon le 6 novembre 2007 à l’initiative de notre syndicat. Nous réunissons alors autour de la table des présidents d’associations d’éducateurs et/ou comportementalistes.

Les projets de notre comité : établir un référentiel pour la profession d’éducateur-comportementaliste et demander la mise en place d’une formation des formateurs des maîtres.

Cette première rencontre, nous demandons à chacun de travailler sur des ébauches s’ils le souhaitent en s’appuyant sur le référentiel BP éducateur canin. Une seconde réunion à Lyon le 29 janvier 2008 sera organisée pour formaliser l’idée de formations :
 Dans le cadre de l’aide à l’évaluation comportementale pour les sapiteurs
 Dans le cadre de la formation des maîtres pour la formation des formateurs
 Dans le cadre des Agents Cynophiles de Sécurité

A cette réunion seront également invités, le Ministère de l’Agriculture : DGAL et DGER, le Ministère de l’Intérieur, le SNVEL et ZOOPSY.

Le dernier point ne sera pas porté par notre syndicat car syndicat d’employeurs et non de salariés. Notre comité considèrera également que l’EPLEFPA de Saint Gervais d’Auvergne, initiateur du titre à l’époque aura toute sa place dans cette création.

Durant cette réunion, le représentant du SNVEL nous dira apprécier une réelle identification de la profession d’éducateur.

Malgré de nombreuses démarches pour qu’une formation des formateurs soit obligatoire, nous ne l’obtiendrons pas au prétexte que le processus serait trop long. Six mois plus tard, 400 stagiaires ont participé à notre formation CESCCAM et les textes sortent seulement.

Le SNPCC organise ensuite deux autres réunions durant lesquelles le contenu du référentiel va être modifié et travaillé à Eyragues le 4 mars 2008 et en Avignon le 8 avril 2008. Cette dernière journée sera dirigée par Bertrand DEPUTTE, enseignant à l’Ecole Vétérinaire de Maisons Alfort et le document final n’aura plus rien à voir avec les documents de base.

Dans ce groupe s’investissent plusieurs personnes et un homme et une femme intègrent la commission Education Dressage Comportement du SNPCC. Bien entendu, notre comité ne peut à l’époque voir le vernis de cette démarche et fort de ses années de bénévolat ne soupçonne pas que d’autres ont des ambitions cachées. Etre à plusieurs endroits à la fois pour récupérer les informations, se les approprier pour mieux les utiliser contre les autres. Un travail machiavélique est en route et nous tomberons dans le panneau jusqu’au jour où les choses s’accélèrant, les personnalités se dévoilent. C’est bien connu « le naturel revient au galop ». Mais ces personnes enfermées dans leur propre fonctionnement ne peuvent imaginer que la solidarité et l’honnêteté peuvent finir par gagner.

Nous nous sommes expliqués ouvertement, sainement et sincèrement durant notre assemblée générale. Nos adhérents nous ont renouvelés largement leur confiance et les appels et mails de soutien défilent depuis la sortie de l’arrêté …

Finalement si nous sommes copiés, c’est que nous sommes bons.

Les professionnels ne sont pas dupes. Tout le travail de notre syndicat a toujours été annoncé, décrit, publié.

Les égos de certains ont bafoué la profession. Il nous a été rapporté des démarches téléphoniques pour acculer notre syndicat, suggérant même des actions en justice pour une formation mise en place dont ces mêmes personnes affichent en être titulaires !

Tout ce qui est avancé là est démontrable. Nous tenons à la disposition de chacun, tous courriers, mails, dossiers justifiant de nos propos et nos actions et ce par voie d’huissier.

Forts de plus de 20 années de professionnalisme et de syndicalisme, notre bonne foi est connue. Nous n’avons pas besoin de montrer patte blanche, certains, par contre, ont montré patte noire…

Ces explications, nous vous les devions.

Ce que NOUS, nous voulons vous dire c’est MERCI.
 Merci pour vos messages de colère contre ceux qui manipulent, le sourire et la fleur aux dents.
 Merci pour vos messages de soutien nous demandant d’intervenir auprès de Monsieur le Ministre de l’agriculture.
 Merci pour vos messages d’encouragement pour que nos administrations ne nous imaginent pas comme des girouettes mais nous voient comme des professionnels capables de se mobiliser.

Notre profession a été malmenée néanmoins nous sortirons la tête haute. La catégorisation de certaines races est à supprimer, mais d’ici là, la loi est en place. Démontrons que nous sommes capables de le faire. Et contrairement à certains qui ont commencé avant que les textes officiels soient sortis et avec des tarifs frisant l’insolence, formons les maîtres avec compétence, intelligence et conviction.

Pour finir, le SNPCC a depuis 2003 demandé la mise en place d’un diplôme en éducation canine. L’objectif étant de créer ensuite des modules spécifiques : éducateur-comportementaliste, dresseur chasse, dresseur mordant, dresseur troupeaux, etc...

Là encore, il semblerait que certains cherchent à doubler notre travail n’ayant certainement pas d’autres projets que ceux des autres…

Responsabiliser et professionnaliser la filière. Moraliser et encadrer, encourager, développer sont les verbes utilisés dans les plans d’actions immédiats « Animal et Société ». Notre syndicat saura respecter honnêtement ces choix ministériels.

Pour le comité, la Présidente.